2014年我公司为了提高职工队伍素质，提升管理队伍的工作技能和业务水平。 2014年2月18日，公司进行了管理培训，内容主要以执行力为重点展开。分别阐释了执行与团队，执行与责任，执行与结果，执行与学习等方面。

通过这次培训学习，深刻明白了我们要有全局意识、集体观念，要做到目标一致、思想一致。通过加强学习，想工作之所想、急工作之所急，减少部门之间的彼此误会和隔阂，避免部门之间的相互扯皮和推诿，只有这样才能使我们每一个部门真正做到环环相扣，形成一个紧密无意的团体。团队赢才是真正赢；我们每位员工只有团结一心为公司共同的目标而不懈努力。

通过培训我们将不断的学习，更加熟悉和全面掌握本岗位的业务知识，并且在学习中发现自身存在的不足，并加以改进，使我们的知识技能更加扎实稳固。只有不断地加强学习并使之成为习惯，才能让我们与时俱进，更新观念，永远紧跟公司发展的步伐。